Directeur — Service PME

Le rôle offert

Volet gestion

  • Planifier, organiser et animer les réunions d’équipe.
  • Assurer un suivi des objectifs et projets en cours.
  • Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel.
  • Participer à la mise en place des objectifs du services en fonction des objectifs stratégiques du cabinet.
  • Communiquer et mobiliser l’équipe afin de renforcer leur engagement autour des objectifs communs.

Volet comptabilité

  • Réviser et garantir la conformité des dossiers financiers des sociétés, en veillant au respect des normes en vigueur.
  • Assurer la liaison avec les instances gouvernementales pour le compte de nos clients.
  • Développer et entretenir des relations de confiance avec la clientèle.
  • Analyser les besoins des clients afin de leur proposer des services adaptés et optimiser leur gestion comptable et fiscale.
  • Participer à la révision des déclarations d’impôt des particuliers.

Les compétences recherchées

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou toute autre formation pertinente.
  • Expérience significative en comptabilité, idéalement acquise au sein de cabinets comptables.
  • Expérience gestion d’équipe ou formations en gestion (atout).
  • Titre CPA (atout).
  • Maîtrise des logiciels comptables tels que Taxprep, Caseware, Caseview, IFirm, Excel et autres outils spécialisés.

L’environnement de travail chez Choquette Corriveau

Chez Choquette Corriveau, nous croyons que le bien-être de nos professionnels est essentiel pour garantir la qualité des services offerts et soutenir leur rigueur professionnelle. C’est pourquoi nous nous assurons d’offrir un environnement de travail qui combine sérieux et convivialité.
De nombreuses attentions sont pensées pour garantir votre confort au quotidien : du café de qualité pour maintenir votre énergie; un mini-dépanneur pour satisfaire vos petites fringales et soulager vos maux de têtes, et même des pantoufles pour un confort ultime en fin de journée. Ces attentions offertes à nos employés contribuent à leur bien-être et leur épanouissement professionnel.

Les avantages offerts

  • Horaire estival réduit, pour mieux profiter des beaux jours;
  • Congés des Fêtes payés, pour se ressourcer avant la saison des Impôts;
  • Le temps supplémentaire rémunéré, pour reconnaître votre dévouement;
  • Horaire souple et possibilité de télétravail, pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle;
  • Assurances collectives, pour maximiser votre bien-être et celui de vos proches;
  • REER collectif, pour vous aider à planifier et sécuriser votre avenir financier;
  • De nombreuses opportunités de développement, pour soutenir votre croissance professionnelle.

    Gérer le consentement